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El informe de contratación global de Fintech Unicorn muestra nuevas tendencias de contratación y contratación remota en todo el mundo

Startup de rápido crecimiento Deel– una empresa que hace todo el papeleo de antecedentes para que el teletrabajo sea perfecto – conduce al cambio en el trabajo y la sociedad. Al encargarse de todos los impuestos, regulaciones y contratar nuevos empleados, han ganado el talento en todo el mundo para postularse y trabajar para empresas en cualquier parte del mundo de forma remota.

Esto tiene consecuencias de largo alcance. Las personas ya no se ven obligadas a trabajar en un trabajo que está a poca distancia a pie. No tienes que dejar atrás a tu familia, amigos y país para unirte a una gran empresa de tecnología en Silicon Valley. Las empresas que primero brindan teletrabajo pueden reclutar y contratar a cualquier persona de todo el mundo. Todo está cambiando para los trabajadores, las empresas, las ciudades y los países para que las empresas puedan conseguir trabajadores en todo el mundo.

Gracias a su dimensión global Deel es una perspectiva única sobre el reclutamiento internacional. Con información recopilada de más de 100 000 empleados, más de 6000 clientes en más de 150 países y más de 500 000 puntos de información de fuentes externas, la empresa puede decirle qué trabajos están de moda y de moda. Deel también ve qué países y regiones están implementando el crecimiento del empleo y los salarios.

Empresas tecnológicas estadounidenses sobre startups Coinbase Inc. y Shopify inc.buscando nuevos trabajadores en la región de Asia-Pacífico, América Latina, África, Medio Oriente y muchos otros lugares para encontrar, atraer y reclutar personas calificadas.

Es el siguiente paso en la tarea. Inicialmente, se alejó de centros como San Francisco y Nueva York a lugares más baratos. Esta tendencia no es global. También vemos que a los teletrabajadores se les paga en diferentes monedas, Bitcoin y criptomonedas.

Brasil y Argentina se han vuelto atractivos tanto para las empresas como para los trabajadores. La realidad ha perdido gran parte de su valor desde el inicio de la pandemia. Otras monedas latinoamericanas, incluidos el peso argentino y el peso colombiano, también son las más débiles de los últimos dos años. Los teletrabajadores pueden solicitar que se les pague en criptomonedas o en dólares estadounidenses.

Las personas a las que se les paga en una moneda fortalecida están sintiendo el impacto de la riqueza. A medida que más y más empresas buscan trabajadores en América Latina, los centros tecnológicos pueden surgir y florecer rápidamente. Según el estudio, la contratación de empresas de LATAM ya es la que más crece. Los países desde los que contratar también son Israel, Argentina y República Dominicana.

Los trabajos más buscados son los de diseñadores de software, gerentes de cuentas e ingenieros de control de calidad. Los salarios en marketing, ventas y productos están aumentando más rápidamente en México (57 %), Canadá (38 %), Pakistán (27 %) y Argentina (21 %). En América Latina y África, las personas gastan cada vez más parte de sus salarios en activos digitales.

La revolución del teletrabajo ha llevado a algunas empresas de tecnología de EE. UU. a buscar nuevos trabajadores en América Latina, donde pueden encontrar personas calificadas en zonas horarias cercanas, lo que hace que la interacción con gerentes y colegas sea práctica. También reciben menos paga que los trabajadores estadounidenses.

El informe encontró que una gran cantidad de nuevos empleados estaban ubicados en Argentina, Brasil y México. Las cosas no permanecen estáticas. A medida que aumenten los salarios, las empresas observarán más de cerca a Perú, Colombia y República Dominicana. La tasa de crecimiento de los alquileres en los países latinos aumentó un 286%.

El informe señaló que en los últimos seis meses, el número de contratistas que usaron Deel África se ha duplicado. Casi el 10 por ciento de los pagos de salarios por contratos africanos se realizan en criptomonedas. Los países más populares de África donde el reclutamiento está creciendo son Nigeria, Sudáfrica y Kenia.

En Filipinas, el reclutamiento también ha aumentado significativamente. Es atractivo para las empresas porque tienden a pagar salarios por hora más bajos y hay poca competencia entre las organizaciones locales.

Aquí hay algunos otros aspectos destacados: Los países más populares donde las personas generan criptomonedas son Argentina, Nigeria y Brasil. El desglose de los retiros globales de criptón por tipo de moneda incluye: Bitcoin: 63%, Ethereum: 26%, USDC: 7% y Solana: 2%

En estos países, la contratación de contratistas creció más rápido: República Dominicana: 245%, Israel: 225%, Argentina: 209%, Costa Rica: 197% y Malasia: 190%

Deel ha pagado más de mil millones de dólares a través de su plataforma de nómina desde 2019. Los salarios promedio de las personas en los siguientes países fueron los que más aumentaron: México (57%), Canadá (38%), Pakistán (27%), Argentina (21%), India (8%), Filipinas (7%) y Rusia (4%).

Norteamérica

Los tres roles principales contratados a través de Deel son diseñador de software, consultor y administrador de cuentas. Los estados de más rápido crecimiento en EE. UU. se contratan del 21 de enero al 21 de noviembre: Carolina del Norte: 857 %, Georgia: 571 %, Florida: 510 %, Virginia: 409 %, Michigan: 392 % y Texas 382 %.

Si esta tendencia continúa a un ritmo acelerado, veremos un aumento en el reclutamiento en países fuera de los EE. UU. Las empresas se beneficiarán de trabajadores calificados a quienes se les paga en promedio menos que a los estadounidenses.

Para seguir siendo competitivos, las personas necesitan desarrollarse y continuar aprendiendo nuevas tecnologías y software. También pueden aprovechar esta tendencia buscando trabajos de teletrabajo en los estados o incluso en otros países, y se convertirán en nómadas digitales.

Es probable que veamos el surgimiento de clústeres tecnológicos fuera de Silicon Valley. Debido a que no tenemos el monopolio del talento inteligente, América Latina, Israel y otros países y regiones cultivan tecnología vibrante y centros de negocios con miles de teletrabajadores.

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Ernesto Cabanas

Pionero de las redes sociales. Defensor de Internet. Gurú de los zombis. Aficionado al café. Especialista en la web. Practicante de alimentos. Ninja musical de por vida

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