fachada digital GOG, antes conocida como Good Old Games, anunció recientemente que ofrece a sus empleadas licencia menstrual, lo que otorga licencia adicional a todas las que sufren de cólicos menstruales excesivos u otras complicaciones. Hace que el estudio sea una de las primeras compañías de juegos en ofrecer tal ventaja a su personal. Su empresa matriz, CD Projekt Red, también está considerando ofrecer opciones de vacaciones similares.
Me gusta notado primero Axiosempresa polaca fue publicado en LinkedIn el 1 de abril que tenía la intención de ofrecer vacaciones pagadas adicionales a todos los empleados afectados. Un portavoz de GOG dijo Axios estiman que esto significa un día extra en el trimestre para los empleados que utilizan su tiempo libre. Pero también le dijo al punto de venta que los miembros del personal son libres de mantener más libres “siempre que ocurran los cólicos menstruales”. Los empleados también pueden optar por unas pocas horas de vacaciones en lugar de días completos.
“La licencia menstrual promueve la inclusión al aceptar que existen diferencias biológicas en el lugar de trabajo”. GOG escribió en una publicación de LinkedIn sobre el nuevo plan. “Al dar días libres adicionales a las que tienen cólicos menstruales, reconocemos que estos síntomas son reales”.
La introducción de la licencia menstrual es otro paso para hacer de GOG un lugar de trabajo más inclusivo, y no cesaremos en nuestros esfuerzos continuos para aprender, reflexionar y mejorar sobre cómo podemos hacerlo mejor para todos los miembros de nuestro equipo.
Gabriela Siemienkowicz, directora de cultura y comunicación de GOG, dijo Axios que la nueva práctica es “experimental” y que la empresa evaluará a lo largo de 2022 cómo estas vacaciones extra “afectarán” al bienestar de los empleados de GOG. Después de eso, la tienda puede “ampliar la política” el próximo año, aunque no hay detalles de lo que puede contener.
Kotaku se ha puesto en contacto con GOG para comentar.
Siemienkowicz también dijo Axios que la política se ha inspirado en sus propias experiencias y que planteó el tema en la reunión “Mujeres de GOG” y descubrió que otros empleados tienen historias y experiencias similares.
“Teníamos la misma opinión sobre esto”, dijo Siemienkowicz. “Y agradecería la oportunidad de simplemente acostarme y pasar la mayor parte de nuestro día libre sin comprometer uno de los días regulares pagados que tenemos durante todo el año”.
La empresa matriz de GOG, CD Projekt Red, me dijo reproductor de pc que también está considerando adoptar una política similar en el futuro.
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