La jubilación no es solo una siesta

El día de Año Nuevo, la revista internacional de viajes International Living publicó su colección anual de los mejores lugares para jubilarse del mundo en 2022. Una lista que enumera los países según una serie de factores, incluidos el clima, la atención médica y el costo de vida. , vivienda, facilitación de visas y más, Tailandia ocupó el puesto 11 y recibió los principales premios en Asia.

El primer ministro Prayut Chan-o-Cha sintió la oportunidad de comenzar el año de manera positiva y rápidamente elogió al pueblo tailandés por su hospitalidad y expresó su orgullo por la cultura única del país, dijo el portavoz del gobierno, Thanakorn Wangboonkongchana.

Si bien no hay razón para estornudar en el puesto 11, Tailandia debería ser más competitiva. De hecho, el país ocupó el séptimo lugar en la lista en 2016, pero no ha logrado capitalizar ese impulso.

Están sucediendo muchas cosas en Tailandia, especialmente en términos de viviendas asequibles, bajo costo de vida y ciudades modernas con buena salud y servicios de clase mundial. Pero la calidad de vida no oculta el hecho de que los jubilados disfrutan de pocas oportunidades en el país.

Incluso después de completar el laberinto burocrático requerido para obtener una visa de pensión, los jubilados deben mantener su posición reportándose regularmente a las autoridades, lo que significa mantenerse al día con las reglas y regulaciones cambiantes.

También es difícil, si no casi imposible, que los jubilados obtengan la residencia permanente después de haber decidido finalmente llamar a Tailandia su hogar. Los jubilados tampoco reciben beneficios como descuentos en servicios y tienen dificultades para montar un negocio aquí. Compare esto con los dos primeros puestos en países como Costa Rica, que otorga a los jubilados la residencia permanente después de tres años en el país, o Panamá, donde los jubilados reciben una amplia gama de descuentos en hoteles, restaurantes y hospitales.

El Covid-19 ha revelado que el mundo no es estático. Las personas están reaccionando a los escenarios cambiantes y los países deben adaptarse a estos cambios en tiempo real para seguir siendo competitivos. Este principio se aplica no solo para hacer que la jubilación fuera de Tailandia sea más atractiva, sino también para atraer a otras poblaciones de alto potencial, como teletrabajadores o empresarios que desean iniciar negocios locales.

Dubái, por ejemplo, ha avanzado con una visa de nómada digital que permite a los trabajadores que ganen al menos US$ 5.000 (165.000 baht) vivir en el país durante un año. Del mismo modo, Portugal, cuarto en la lista, expide un permiso de residencia a los teletrabajadores que ganen al menos 702 € (26.500 baht) al mes. Mientras tanto, Tailandia ha sufrido durante la mayor parte de más de media década tratando de introducir una opción de visa para una creciente comunidad de teletrabajo.

A pesar de estos desafíos, los jubilados extranjeros y otros grupos disfrutan de un buen estilo de vida aquí, pero ¿puede decirse lo mismo de los ancianos tailandeses? A partir de 2016, casi el 40 por ciento de los 10 millones de tailandeses que superaron la edad de jubilación obligatoria de 60 años todavía estaban en la fuerza laboral, dijo el Departamento de Personas Mayores (DOP) del Ministerio de Personal y Desarrollo Social. Los ancianos conducen autobuses en Bangkok al anochecer, trabajan en granjas o ganan fábricas para mantener a sus familias o pagar la educación de sus nietos.

El Fondo OAA, creado en 2009 para apoyar a los ancianos que no reciben una pensión estatal, paga tan solo 600 baht al mes para las personas de 60 a 69 años y 700 baht al mes para las personas de 70 a 79 años. , 800 baht para los de 80 a 89 años y 1000 baht al mes para los mayores de 90 años. Si bien la iniciativa es encomiable, es una cantidad poco realista para jubilarse si los ancianos no tienen ahorros previos o el apoyo de sus hijos. A medida que Tailandia envejece rápidamente, la carga de este fondo sigue aumentando, lo que a su vez ejerce presión sobre su población en edad de trabajar.

Además de mejores políticas internas que promuevan el ahorro desde una edad temprana y alguna forma de acceso a la seguridad social para la fuerza laboral, incluidos los trabajadores, las sociedades que envejecen rápidamente también deben buscar asistencia externa. Tailandia debería aprovechar su reputación internacional como destino excelente para el teletrabajo, los negocios y la jubilación para hacer crecer su fondo de pensiones. Proporcionar ingresos disponibles a las personas que quieren vivir y gastar una opción legal sin cabeza aquí, incentivar el consumo y recaudar impuestos no solo para impulsar la economía sino también para mejorar el sistema de pensiones. Después de todo, ¿no debería Tailandia ser también un buen lugar para que un tailandés medio se jubile?