La salida de Danny Hay es la última en la larga historia de trampas del fútbol de Nueva Zelanda, escribe Michael Burgess. Foto / Fotografía deportiva
OPINIÓN:
Otro día, otra decisión confusa de New Zealand Football.
Justo cuando la máquina de los All Whites está tarareando, y al borde de un futuro brillante, NZF decide levantar su todopoderoso llave en las obras al deshacerse de Danny Hay como entrenador del equipo nacional.
Si bien han tratado de derivar su decisión de no volver a postularse para el papel, todos entienden la realidad. Pedirle a un entrenador establecido que mencione su nombre generalmente solo conduce a un resultado, especialmente en deportes de alto rendimiento.
A primera vista, es otra travesura por parte del órgano rector y la junta de NZF, vinculada a una larga historia de recompensar a John Adshead y Kevin Fallon inmediatamente después de la histórica campaña de 1982 para el extraño nombramiento del suizo Fritz Schmid en 2018.
Como dijo un analista de fútbol desde hace mucho tiempo el miércoles: “¿Cuándo se quitará el NZF de su propio camino?”
Hay era relativamente inexperto como entrenador principal senior y tenía un largo camino por recorrer, pero siguió en la dirección correcta como lo demuestran las actuaciones de los Oly Whites en los Juegos Olímpicos de Tokio y, lo que es más importante, en el partido de desempate contra Costa Rica. Incluso la reciente actuación contra Australia en Brisbane fue muy alentadora, aunque el equipo golpeó físicamente la pared unos días después en Eden Park.
Hay cumplía muchos requisitos. Era un neozelandés orgulloso que entendió la cultura del fútbol aquí, las limitaciones y las oportunidades. Estuvo muy involucrado en los senderos con equipos nacionales de grupos de edad, incluso arbitrando partidos en campamentos de detección de talentos menores de 17 años.
Hay también entendió la importancia de llevar jugadores a Europa y ha estado construyendo redes activamente allí. A través del sistema local, pudo identificarse con los jóvenes de aquí y al mismo tiempo simpatizar con aquellos All Whites que jugaron a un gran nivel en el Leeds United.
Tenía trabajo que hacer en el lado táctico de las cosas, mientras que la revisión menciona que tenía un estilo autocrático (aunque la mayoría de los jugadores estaban bien o acostumbrados, así es el fútbol). Necesitaba evolucionar, pero para eso estaba el próximo ciclo.
Hay también contó con el apoyo de la mayoría de los jugadores, con hombres veteranos expresando su apoyo en público y en privado a la NZF y al consejo. No tenían agenda; a diferencia de la situación reciente de los All Blacks, ninguno de ellos perderá su lugar con un nuevo mentor, ya que son los mejores de Nueva Zelanda, en un equipo mucho más pequeño. En pocas palabras, habían estado bajo sistemas nacionales anteriores y podían apreciar cuánto mejor eran las cosas.
La revisión independiente, que la NZF ha utilizado en gran medida como argumento para deshacerse de Hay (o arrinconarlo), no tiene grandes banderas rojas. . Todo es guinda mientras el pastel se ve bien. En su comunicado, la NZF destacó la alineación entre los All Whites y su departamento de alto rendimiento. Esto se debió principalmente a los comentarios del ex director de alto rendimiento de NZF, Gareth Jennings, quien renunció después de menos de un año en el cargo. No era ningún secreto que había fricciones entre Hay y Jennings por varias razones, pero ¿por qué el NZF respaldó a alguien que ya se fue? Sobre todo porque Jennings se fue a toda prisa y rechazó varias solicitudes de entrevistas en las últimas semanas de su cargo.
Algunos jugadores han cuestionado el estilo de comunicación de Hay, aunque hay recomendaciones para un equipo directivo más formal y más comentarios de los jugadores, pero en general la revisión es en gran medida positiva sobre muchos aspectos de la operación de los All Whites, pero bastante crítica de la NZF en su planificación y programación. , inversiones y recursos.
Parece que la NZF y el gobierno deberían haber hecho una evaluación ellos mismos, pero en lugar de eso decidieron llevar a cabo un análisis forense de la parte de la operación que realmente sucede.
Quienes tomaron la decisión, que incluye a la junta, al director ejecutivo Andrew Pragnell, a dos asesores de High Performance Sport New Zealand y al director de ciencia del deporte de NZF, Andrew Foskett, obviamente no tienen idea de lo difícil que puede ser encontrar un entrenador talentoso de los All Whites. ambos se adaptan al entorno y comprenden las limitaciones y los desafíos de jugar en Nueva Zelanda.
Sus últimas dos búsquedas globales produjeron a Anthony Hudson, quien fue promocionado y trabajó duro pero también usó el papel de los All Whites como trampolín, y Schmid, quien no había sido entrenador en jefe en más de 15 años y estuvo fuera durante 16 meses. cuatro -Contrato anual.