Se aprobó la ley que rige la oficina central mexicana; incluye suministros, herramientas y paga como trabajar cara a cara

Esta noche llena Senado de la republica aprobó el acta del dictamen sobre las reformas Ley laboral federal importa Teletrabajo.

Esto significa que teletrabajo que el rendimiento actividad pagada en lugares distintos a estableciendo un modelo, por lo que no se requiere presencia física en el lugar de trabajo; tanto como tecnologías de la información y la comunicación Establecer comunicación entre el empleado y el empleador.

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Del acta enviada por los representantes se desprende claramente que las condiciones de trabajo deben establecerse por escrito en un contrato que debe ser: suministrar suministros y herramientas a los trabajadores, así como mecanismos de contacto.

Legal cortary reconociendo la necesidad de crear mecanismos de formación y asesoramiento para asegurar la adaptación y el aprendizaje.

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Debe tratar lo mismo teletrabajadores que aquellos que realizan sus actividades en persona. Solo se pueden usar cámaras de video y micrófonos en casos excepcionales bajo la supervisión de los empleados; Deben recibir contribuciones para el desempeño de sus funciones; Los sueldos no deben ser inferiores a los sueldos de los empleados presenciales, y hay inspectores de trabajo en caso de que se revise la ley.

¿Qué es una oficina en casa o el teletrabajo?

En el momento de la pandemia COVID-19, una forma de trabajo conocida como Teletrabajo O Oficina en casa, formado por trabajadores que trabajan en sus domicilios sin necesidad de visitar el establecimiento o establecimientos del empleador, es decir la presencia física del empleado. Esto se debe a las medidas sanitarias recomendadas por las autoridades sanitarias para evitar infecciones.

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Pero durante este tiempo, también hubo muchas quejas de los empleados que dijeron que no se cumplieron las regulaciones. Las condiciones de trabajo.

Debido a esto Ley laboral federal – legisladores San Lázaro, a lo que volvió Senado, en el cual fue analizado y aprobado, para regular este curso de acción.

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Según información CepalEntre el primer y el segundo trimestre de este año, el uso global de sitios web y aplicaciones de teletrabajo aumentó hasta en un 324%.

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