Se ha puesto fin a la huelga en el fútbol femenino en España, después de que los sindicatos, la patronal, las futbolistas y los clubes llegaran a un acuerdo. Una de las principales novedades es el aumento del salario mínimo bruto anual para las jugadoras profesionales.
Antes del acuerdo, las futbolistas tenían un salario mínimo de 16.000 euros, pero a partir de ahora recibirán al menos 21.000 euros al año. Además, esta cantidad irá aumentando progresivamente en los próximos tres años, hasta llegar a 23.500 euros. Existe también la posibilidad de que estos montos se incrementen aún más, llegando a los 28.000 euros.
El convenio colectivo que se firmará por tres años también contempla otras demandas de las jugadoras, las cuales serán discutidas a lo largo de este periodo. Algunas de estas demandas incluyen acuerdos de conciliación, soporte en lactancia y cuidado de los hijos durante los entrenamientos, ayudas para los estudios y mejores condiciones en los clubes.
Cabe destacar que el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje FP fue quien propuso los montos salariales de 21.000, 22.000 y 23.000 euros para los próximos años. Durante las negociaciones hubo cierta división entre las futbolistas, ya que algunas aceptaron la propuesta de la Liga F, mientras que otras la rechazaron.
A pesar de haber llegado a un acuerdo en cuanto al salario, aún quedan otras demandas por resolver. Sin embargo, la nueva temporada de la Liga F comenzará este viernes con el partido entre Valencia y Real Madrid. Durante el sábado y el domingo se disputarán varios encuentros para completar la jornada.
Con este acuerdo histórico se espera que el fútbol femenino en España continúe creciendo y mejorando en los próximos años. Las futbolistas podrán disfrutar de mayores beneficios y condiciones más favorables, lo cual impulsará la profesionalización de este deporte en el país.
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